教育水平：大专及以上学历；
 性别：男女不限，女性​‌‌要求已婚已育；
 年龄：25至40岁；
 专业：人力资源管理、工商行政管理、企业管理等；
 培训经历：具有三级以上人力资源管理资格证人员优先考虑；
 工作经验：3年以上人力资源管理、组织招聘、培训实操工作经验；掌握招聘技巧，有一定培训资源或渠道（应届生亦可）；
 知 识 ：劳动法及广东法律法规，人力资源管理知识，熟悉人才市场情况； 
 技能技巧：熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；
 个人能力：具有较强组织协调能力、跨部门沟通表达能力、计划与执行能力、学习力和辅导力，很好的文字书写能力；
 个人素质要求：良好的沟通协调能力、组织能力、面试技巧、分析总结能力、服务精神，学习与执行力；亲和力强，情商高；性格上开朗大方，很强的责任心及敬业奉献精神，很强的成功欲望。
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