2020国考面试成绩：国考结构化小组面试考情之规程
韶关中公教育
结构化小组面试简介结构化小组面试，是以结构化面试为基础，结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。中公教育发现这种形式在2016年的海南国税系统的面试中开始试点;在2018年的国考面试中，税务系统(除国税总局外)全面采用了结构化小组的面试形式，涵盖了全国各地的1492个考场，共考查了5万多名考生;
结构化小组面试在它形式上与传统结构化面试最大的不同在于考生从原来一个人答题变成了三个人(或四个人)一起在考生席答题;以及原来的情况是考生答题完就走，现在考生既要答题又要相互点评，并要对其他考生的点评进行回应。
一般而言，采用结构化小组面试的单位，会在面试公告中说明结构化小组面试的基本规程，或在考生答题之前向考生介绍结构化小组面试的具体操作方式。(以下规程为一般情况，具体情况以各考场为准。)
(一)抽签分组
经过抽签，将所有考生分为若干小组，并决定每个小组的答题顺序。每个小组三个人(若考生总人数无法被三整除，则允许出现四人一组的情况)，在各自的小组内，考生的序号被分为A、B、C三种(如四人一组则为A、B、C、D)。
(二)备考
每个小组按照顺序备考，备考室内提供题本和草稿纸，备考时间为15分钟，题量为3道题。备考时间剩余3分钟时，工作人员会对考生进行提醒;备考时不允许在题本上做任何标记;每个小组的所有成员一起备考，不允许考生互相讨论。备考时间结束后，考官会收回题本，草稿纸可以带入考场。
(三)答题
宣读完引导语后，考官会示意考生开始答题，考官一般不再干预整个面试环节，具体过程由考生自主进行。另外，一些地方在考场内会再次提供题本、草稿纸和笔，为考生提供答题参考和记录工具。
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